C'est la phase la plus longue du cycle de vie des Lions. Elle détermine non seulement le bien-être et l'engagement de chaque membre Lion, mais aussi le succès du club en termes de satisfaction des membres et d'image publique du club. Un club dont les membres sont satisfaits et engagés réussit généralement mieux à fournir des services et donc à mettre en œuvre plus efficacement l'esprit Lion, ce qui influence aussi positivement la perception du public à l'égard du club.

Il est utile et nécessaire de garder à l'esprit les facteurs de succès suivants et d'être proactif :

• Participation aux réunions : si la participation est constamment faible ou en baisse, cela peut indiquer que les membres trouvent la participation aux réunions peu attrayante et utilisent leur temps ailleurs. En plus des présentations ou des visites intéressantes et du réseautage, est-ce que les réunions offrent suffisamment de possibilités d'échanges interpersonnels ? Une mesure utile serait de mener une enquête de satisfaction pour déterminer les attentes et les souhaits des membres concernant les réunions.
• Climat du club : ce que les membres pensent les uns des autres en termes de camaraderie, d'ouverture et de participation. Y a-t-il des tensions ou des clans qui pourraient affecter de manière significative le climat du club et l'interaction amicale ? Comment les dissonances ou les conflits au sein du club sont-ils traités ? Comment les nouveaux membres sont-ils intégrés dans le club et les membres qui partent sont-ils remerciés ?
• Adhésion : la règle générale a montré qu'un club de 30 à 40 membres actifs est idéal. Il est dans cette situation aisé de faire une rotation au sein du comité, de répartir les rôles au sein du club, et l'interaction personnelle lors des réunions est possible. Même si les membres sont temporairement absents des réunions ou des activités, une présence suffisante peut être atteinte. Il est également judicieux non seulement de garder un œil sur les membres, mais aussi de les gérer de manière proactive afin d'obtenir un mélange équilibré en termes de structure d'âge, de catégories de membres, de sexe dans les clubs mixtes et de groupes professionnels.
• Activités : En fin de compte, la visibilité du club est déterminée par ses activités. L'enthousiasme avec lequel les membres soutiennent les projets de service sélectionnés va être prépondérant.
• Relations publiques : afin d'attirer de nouveaux membres potentiels, des soutiens pour les actions et des conférenciers, il est essentiel de savoir comment le club est perçu par le public. Des activités attractives sur la propre page d'accueil du club et dans les médias sociaux, des contacts avec les médias, les représentants des autorités, les sponsors potentiels, les organisations d'aide et culturelles contribuent de manière significative à une perception positive du public.

Par la suite, certains des facteurs de succès pourront être examinés plus en détail et enrichis d'éventuels outils.

Cartes postales

Si un membre Lion est absent des réunions depuis un certain temps, il faut lui montrer qu’il manque au club, que sa présence et son engagement nous sont importants.
Zu diesem Zweck gibt es verschiedene Postkartenvorlagen, die an die betreffenden Mitglieder verschickt werden können. Pour ce faire, il existe plusieurs modèles de cartes postales à envoyer à ces membres,

Commande auprès du secrétariat général en cliquant sur l'image. 

Les dessins (réalisés par Carotoons) de ces cartes sont aussi disponibles au téléchargement en forme digitale.

N'oublions pas nos membres qui s'engagent et qui sont toujours prêts pour notre club. Ces dessins sont disponibles sous forme digitale ici.